L'exécutif de la CGFP a rencontré le Premier ministre Luc Frieden et le ministre de la Fonction publique Serge Wilmes pour un échange de vues approfondi. L'organisation faîtière des fonctionnaires et employés de l’État a profité de l’occasion pour aborder clairement ses principales préoccupations. Il est ressorti sans ambiguïté que plusieurs projets actuels du gouvernement, s'ils étaient mis en œuvre sous leur forme actuelle, auraient des conséquences considérables pour la fonction publique – et que la CGFP est prête à s'opposer résolument à ces dérives. 

Rejet clair des tendances à la privatisation

 L'un des principaux points abordés lors de la discussion a été l'évolution actuelle des efforts de privatisation dans le secteur de la santé. Pour la CGFP, il est tout à fait inacceptable que des missions essentielles de l'État, en particulier la garantie des soins médicaux, soient externalisées vers des établissements publics soumis à des critères de droit privé. Cela est apparu clairement, par exemple, lors de la création de la centrale nationale d'achat et de logistique. La CGFP réglera ce conflit avec toute la détermination nécessaire dans le cadre de la procédure de conciliation qu'elle a engagée. 

Une autre critique concernait le projet de loi visant à créer l'Agence luxembourgeoise des médicaments et produits de santé, qui selon les projets du gouvernement devrait être intégrée dans un établissement public fondé sur le droit privé. « Les compétences clés de l'État ne doivent pas être diluées. Nous demandons donc le retrait immédiat du projet et nous nous battrons jusqu'au bout dans cette affaire », a souligné la CGFP lors de la réunion. 

La réforme fiscale nécessite des corrections

La réforme fiscale globale prévue a également été abordée en détail. La CGFP a clairement indiqué que la limitation dans le temps de la période transitoire proposée par le gouvernement pour les contribuables actuels de la classe 2 était inacceptable. Une limitation dans le temps entraînerait à moyen terme des inconvénients considérables pour les ménages concernés, ce qu'il faut absolument éviter. La CGFP a donc réitéré sa demande : la période transitoire doit rester en vigueur de manière permanente pour les personnes concernées. Toute autre solution constituerait un abus de confiance flagrant envers les contribuables.

La CGFP estime également qu'il est nécessaire de clarifier la question de la prise en compte fiscale des enfants. Dans ce domaine, il est urgent d'établir des règles précises afin de garantir l'équité et la transparence. Une autre revendication centrale de la CGFP concerne l'imposition des placements financiers et des capitaux afin de garantir une répartition équitable et équilibrée de la charge fiscale.

En ce qui concerne l'ajustement automatique du barème fiscal à l'inflation, la CGFP demande que cet ajustement soit effectué avec effet immédiat dès qu'une tranche d'indice est déclenchée. Cette revendication a été réitérée lors de la dernière entrevue avec le ministre des Finances.

Rémunération adéquate et reconnaissance juridique

Dans le contexte de l'augmentation des dépenses militaires du Luxembourg, qui servent à remplir des obligations internationales, la CGFP a clairement indiqué qu'il ne suffisait pas d'investir exclusivement dans du matériel et des équipements. Elle a notamment critiqué le fait que les soldats volontaires de l’Armée ne perçoivent toujours pas le salaire minimum qualifié et ne relèvent pas du statut de droit public. La CGFP a donc demandé que des mesures concrètes soient prises de toute urgence pour remédier à ces abus. 

La CGFP lance un avertissement clair 

La CGFP a vivement critiqué l'approche du gouvernement concernant la réforme des retraites. Le dialogue social, pilier indispensable du modèle social luxembourgeois, a été totalement négligé dans ce contexte.

Selon la CGFP, un projet de réforme d'une telle ampleur ne peut être mis en œuvre sans une véritable implication des partenaires sociaux. Pour préserver durablement la paix sociale, il est essentiel d'impliquer les partenaires sociaux dès le début et de manière sérieuse et constructive. Tout autre comportement mettrait en péril la légitimité de l'ensemble du processus de réforme.

La fonction publique ne doit pas être utilisée à des fins politiques à court terme. Au cours des semaines et des mois à venir, la CGFP suivra de près tous les développements et, si nécessaire, prendra des mesures décisives pour y remédier. Pour la CGFP, une fonction publique moderne et performante n'est pas négociable !